La maison mère devient un milieu de vie intergénérationnel phare à Rimouski
Rimouski, le 20 décembre 2025 — L’année 2025 marque un tournant concret pour Serviloge avec l’entrée en phase d’occupation de la Maison mère des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire. Après plusieurs années de planification et de mise en œuvre, le projet de requalification se matérialise par l’arrivée des premiers locataires, l’installation définitive d’un centre de la petite enfance et la structuration d’un important milieu d’emplois au cœur de Rimouski.
« La Maison mère devient un lieu de vie unique où se conjuguent patrimoine, innovation sociale et mixité générationnelle. Nous sommes fiers de voir nos ambitions se concrétiser pour la communauté rimouskoise » mentionne Mario Canuel, président de Serviloge.
Au cours des derniers mois, Serviloge a accueilli ses premiers résidents et résidentes dans les logements de la Maison mère, lançant officiellement l’occupation progressive de ce vaste site patrimonial. Cette étape marque la concrétisation d’un projet résidentiel axé sur la mixité sociale, le vivre-ensemble et la qualité de vie, dans un environnement à la fois historique et résolument tourné vers l’avenir.
Autre jalon majeur de l’année : l’ouverture officielle du Centre de la petite enfance L’Éveil des Chérubins dans ses nouveaux locaux. La présence du CPE au sein même de la Maison mère renforce la vocation intergénérationnelle du lieu et contribue à en faire un milieu de vie animé, où se côtoient familles, aîné·es, travailleurs et partenaires communautaires.
Parallèlement à l’occupation des espaces, plusieurs partenariats structurants ont pris forme afin de développer la Maison Mère comme un lieu d’histoire, de culture vivante et de transformation sociale, accessible à la population et ancré dans la réalité rimouskoise et bas-laurentienne.
Sur le plan organisationnel, 2025 aura également été une année de croissance majeure pour Serviloge. Avec l’acquisition de la Maison mère, l’organisme a amorcé un processus de fusion avec les quelque 220 membres du personnel de la Congrégation des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire. Serviloge devient ainsi un employeur d’envergure dans la région, offrant des possibilités d’emploi diversifiées en administration, en santé, en service à la clientèle, en entretien, en finances et en ressources humaines. Ces postes s’inscrivent dans un projet collectif ayant des retombées sociales, économiques et humaines concrètes pour la communauté.
À l’aube de 2026, Serviloge entend poursuivre le déploiement progressif de la Maison mère, en continuité avec l’héritage de la Congrégation, qui a célébré 150 ans d’engagement et de bienveillance, tout en répondant aux besoins actuels et futurs du territoire. Plusieurs comités et tables de travail sont déjà actifs, et des membres de la communauté s’impliquent avec générosité et dynamisme dans ce projet porteur.
À propos de Serviloge
Serviloge est un organisme à but non lucratif spécialisé en immobilier social incorporé en 2014. L’organisme œuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives diverses à vocation sociale sur le territoire de la MRC de Rimouski-Neigette. Ces projets trouvent leur sens par la création de milieux de vie sains, dynamiques et inclusifs pour les personnes de toutes origines et de toutes les générations.
ANNEXE : CINQ PÔLES D’OCCUPATION COMPLÉMENTAIRES STRUCTURENT LA MAISON MÈRE
Pôle logement social et abordable
Ce pôle comprend 91 logements destinés aux personnes âgées autonomes de 65 ans et plus. Quarante-quatre logements rénovés sont déjà occupés depuis octobre 2025, tandis que les 47 autres, situés dans un bâtiment neuf de quatre étages relié par une passerelle, accueilleront leurs premiers résidents en avril 2026. Les personnes intéressées doivent s’inscrire via le portail d’accès logement Rimouski-Neigette dont le lien est disponible sur le site de Serviloge.
Pôle soins de santé
La Maison Mère comprend un centre de soins moderne, premier bâtiment certifié LEED à Rimouski, accueillant une équipe médicale et de soins multidisciplinaires. Initialement dédié aux religieuses, le centre pourra ultérieurement offrir des services adaptés aux besoins des personnes âgées de la communauté laïque.
Pôle social et communautaire
Ce pôle réunira des organismes dédiés au bien-être, à l’accompagnement et au développement des personnes. Ensemble, ils offriront des services aux résidents et à la population rimouskoise, en favorisant l’entraide, la collaboration et le partage des savoirs.
Pôle culture, patrimoine et éducation
Ce volet regroupe des organismes à vocation culturelle, patrimoniale et éducative. Il inclut notamment le CPE L’Éveil des Chérubins, un projet intergénérationnel de 80 places axé sur une pédagogie par la nature, ainsi que des initiatives en histoire, arts et culture. Ces activités contribuent à valoriser le patrimoine de la Maison Mère et à animer la collectivité.
Pôle couvent
Le couvent accueille toujours 132 religieuses, qui partagent avec la collectivité des espaces et services autrefois réservés à la Congrégation. Ces lieux communs favorisent l’hébergement, la détente, la rencontre et l’animation socioculturelle.
