Vous souhaitez relever des défis et mettre votre savoir-faire au service de la communauté? Voici une occasion de vous joindre à la réalisation d’un programme de projets immobiliers représentant un grand chantier d’économie sociale au bénéfice de la communauté bas-laurentienne. Par le biais de projets novateurs et mobilisateurs dédiés aux besoins sociaux et culturels du milieu, la requalification du site de la Maison Mère des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire représente une opportunité à participer à ce défi d’envergure en vous joignant à une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant et valorisant au sein même d’un bâtiment patrimonial exceptionnel.
CE QUE NOUS SOMMES!
Serviloge, OBNL en pleine croissance, œuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives diverses à vocation sociale sur le territoire de la MRC de Rimouski-Neigette. La mission de Serviloge trouve son sens dans la création de milieux de vie inclusifs et dynamiques pour les personnes et organisations de toutes origines et de toutes les générations.
Travailler chez Serviloge, c’est aussi rejoindre une équipe dans un milieu accueillant qui valorise la créativité, l’innovation et la pérennité des initiatives autant que les valeurs d’équité, de transparence et de respect. L’esprit de collaboration est au cœur de toutes nos démarches de réalisation de projets immobiliers et vise à rassembler les différents groupes qui y partagent les lieux.
CE QUE NOUS OFFRONS!
- Poste permanent à temps partiel
- 64.75 h par période de 14 jours
- Horaire de travail : 9 h à 19 h 15. Semaine 1 : 4 jours de 9.25 h, Semaine 2 : 3 jours de 9.25 h. La personne doit être disponible 1 fin de semaine sur 2
- Rémunération : Entre 22.78 $ et 27.63 $ (à déterminer en fonction des qualifications et de l’expérience).
- 3 semaines de vacances annuelles après 1 an de service
- Assurances collectives
- Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Accès à une cafétéria et à un CPE sur le site
POUR POSTULER
Envie de rejoindre notre équipe? Fais parvenir ta candidature par courriel à rh@serviloge.ca avant le 2 octobre 2026 à 16 h. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Sommaire de la fonction
Sous la responsabilité de la cheffe de service alimentaire, l’aide en alimentation exécute des tâches liées à la plonge, ainsi qu’à l’entretien et au nettoyage des équipements et des aires de travail du secteur de la vaisselle. Elle réalise également toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure.
Tâches et responsabilités
- Lavage et entretien de la vaisselle : Laver la vaisselle, les ustensiles, le matériel de service et les chaudrons.
- Nettoyage des équipements et des zones de travail : Assurer la propreté et l’entretien des installations du lave-vaisselle (courroie, évier, chariots et lave-vaisselle).
- Tâches connexes : Prêter main-forte à l’équipe du service alimentaire pour divers travaux connexes selon les besoins.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme d’étude secondaires (DES) ou avoir réussi son secondaire 4
- Connaissance des bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité alimentaire – normes du MAPAQ (atout)
Habiletés et compétences recherchées
- Endurance et forme physique : Aptitude à maintenir une posture debout prolongée, à effectuer des mouvements répétitifs et à soulever des charges (chariots, bacs de vaisselle, gros chaudrons).
- Gestion du rythme et tolérance au stress : Capacité à travailler efficacement sous pression durant les périodes de pointe (heures des repas).
- Esprit d’équipe et d’entraide : Disposition à collaborer activement avec les collègues de la cuisine et à exécuter les tâches connexes demandées par la cheffe de service.
- Rigueur et souci du détail : Vigilance quant à la propreté irréprochable du matériel et au respect des consignes de salubrité.
