Vous souhaitez relever des défis et mettre votre savoir-faire au service de la communauté? Voici une occasion de vous joindre à la réalisation d’un programme de projets immobiliers représentant un grand chantier d’économie sociale au bénéfice de la communauté bas-laurentienne. Par le biais de projets novateurs et mobilisateurs dédiés aux besoins sociaux et culturels du milieu, la requalification du site de la Maison mère des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire représente une opportunité à participer à ce défi d’envergure en vous joignant à une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant et valorisant au sein même d’un bâtiment patrimonial exceptionnel.
CE QUE NOUS SOMMES!
Serviloge, OBNL en pleine croissance, œuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives diverses à vocation sociale sur le territoire de la MRC de Rimouski-Neigette. La mission de Serviloge trouve son sens dans la création de milieux de vie inclusifs et dynamiques pour les personnes et organisations de toutes origines et de toutes les générations.
Travailler chez Serviloge, c’est aussi rejoindre une équipe dans un milieu accueillant qui valorise la créativité, l’innovation et la pérennité des initiatives autant que les valeurs d’équité, de transparence et de respect. L’esprit de collaboration est au cœur de toutes nos démarches de réalisation de projets immobiliers et vise à rassembler les différents groupes qui y partagent les lieux.
Le poste affiché s’inscrit dans une collaboration entre Serviloge et la Congrégation des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire.
CE QUE NOUS OFFRONS!
- Poste à temps partiel (32 hrs/semaine), une fin de semaine sur deux;
- Quart de jour
- Accessibilité à une cafétéria et un CPE sur le site;
- Rémunération horaire : Entre 23.05$ et 27.86$ (à déterminer en fonction des qualifications et de l’expérience).
POUR POSTULER
Envie de rejoindre notre équipe? Fais parvenir ta candidature par courriel à rh@serviloge.ca. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Sommaire de la fonction
Sous l’autorité de la Cheffe du service alimentaire, l’aide-cuisinier prépare, fait chauffer et complète la cuisson d’aliments simples. Il sert les aliments aux religieuses et aux visiteurs. Il soutient l’équipe responsable de la préparation des aliments en exécutant diverses tâches.
Tâches et responsabilités
- Laver, éplucher et trancher les aliments
- Participer à la préparation des sandwichs, des salades, etc.
- Cuisiner les repas non réguliers appelés « à part »
- Diviser les aliments en portions et les emballer
- Réaliser le montage des assiettes
- Servir les aliments aux religieuses
- Nettoyer les plans de travail, les armoires et les appareils de cuisine
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
- Être titulaire d’un diplôme d’étude secondaire (DES)
- Connaissance des bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité alimentaire – normes du MAPAQ (atout)
- Cumuler entre 0 et 2 ans d’expérience
- Langue parlée : Français intermédiaire
- Langue écrite : Français intermédiaire
Habiletés et compétences recherchées
- Sens de la planification et de l’organisation
- Sens du travail bien fait et de la propreté
- Dextérité manuelle
- Capacité à soulever et tirer, pousser des charges de plus de 10 KG
- Capacité à travailler debout sur de longues périodes
- Sens du service à la clientèle
- Capacité de travailler dans un climat silencieux favorisant la concentration et évitant les erreurs
- Esprit d’équipe
- Autonomie
- Discrétion et honnêteté et intégrité
