Vous souhaitez relever des défis et mettre votre savoir-faire au service de la communauté? Voici une occasion de vous joindre à la réalisation d’un programme de projets immobiliers représentant un grand chantier d’économie sociale au bénéfice de la communauté bas-laurentienne. Par le biais de projets novateurs et mobilisateurs dédiés aux besoins sociaux et culturels du milieu, la requalification du site de la Maison Mère des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire représente une opportunité à participer à ce défi d’envergure en vous joignant à une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant et valorisant au sein même d’un bâtiment patrimonial exceptionnel.
CE QUE NOUS SOMMES!
Serviloge, OBNL en pleine croissance, œuvre au développement et à la gestion de projets d’habitation, d’espaces locatifs et d’initiatives diverses à vocation sociale sur le territoire de la MRC de Rimouski-Neigette. La mission de Serviloge trouve son sens dans la création de milieux de vie inclusifs et dynamiques pour les personnes et organisations de toutes origines et de toutes les générations.
Travailler chez Serviloge, c’est aussi rejoindre une équipe dans un milieu accueillant qui valorise la créativité, l’innovation et la pérennité des initiatives autant que les valeurs d’équité, de transparence et de respect. L’esprit de collaboration est au cœur de toutes nos démarches de réalisation de projets immobiliers et vise à rassembler les différents groupes qui y partagent les lieux.
Le poste affiché s’inscrit dans une collaboration entre Serviloge et la Congrégation des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire.
CE QUE NOUS OFFRONS!
- Poste occasionnel (quart de travail de jour, soir ou fin de semaine);
- Accessibilité à une cafétéria;
- Rémunération horaire : Entre 21.15$ et 24.98$ (à déterminer en fonction des qualifications et de l’expérience).
POUR POSTULER
Envie de rejoindre notre équipe? Fais parvenir ta candidature par courriel à rh@serviloge.ca. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Sommaire de la fonction
Sous l’autorité des chefs du service auxiliaire et du service à la clientèle, le préposé à l’entretien ménager (travaux légers) assume les fonctions associées à l’entretien ménager de l’ensemble des locaux, aires communes, chambres des religieuses ou autres, dans le respect des plans de travail établis.
Plus précisément, il effectue l’époussetage des meubles et accessoires, passe l’aspirateur, lave les planchers, nettoie les salles de bains (bains, douches, lavabos, toilettes, vanités, miroirs, etc.) et vide les poubelles. Il doit également signaler les besoins de réparations ou d’équipements et compléter les demandes requises, laver les rampes et poignées de portes, laver et remplir les distributrices de savon et papier, communiquer à l’équipe santé les comportements inhabituels des religieuses et contribuer à l’application des mesures d’hygiène préventives en tout temps et lors de situations particulières (ex. : éclosion).
Il effectue quotidiennement le remplacement des pauses des réceptionnistes en accueillant, informant et dirigeant les visiteurs, employés et religieuses. Il gère les appels via la console téléphonique, gère les accès aux bâtiments ainsi que les sorties des religieuses. Il assure les interventions requises par le plan des mesures d’urgence.
Profil recherché
- Études secondaire niveau 4
- Formation hygiène et salubrité
Habiletés et compétences recherchées
- Sens des responsabilités et de l’organisation;
- Souci du travail bien fait;
- Initiative;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à travailler debout sur de longue période;
- Autonomie et discrétion;
- Dextérité.
